2018年江阴海关缉私分局招聘警务辅助人员公告

大澄网 发布时间:2018-5-16 10:04 阅读量:245 |来源:江阴招聘


为加强江阴海关缉私分局缉私力量,有效缓解警力资源不足,根据《南京海关缉私局警务辅助人员管理办法(试行)》规定,经研究并报批准,决定面向社会公开招聘缉私警务辅助人员10名。具体事项公告如下:


招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;

2、遵纪守法,品行端正,热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;

3、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年5月16日至2000年5月23日期间出生);

4、具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大等,国外学历须经教育部认证, 军队服役期间取得的军队院校学历,不含党校);

5、身体健康,具有正常履行职责的条件;

6、户籍不限,单位不提供住宿;

7、具备报考岗位所要求的其他招聘条件(详见附件1,附件中有其他条件的,以附件条件为准)。

8、下列人员不得报考:

(1)高校在读学生;

(2)曾因违法或者犯罪受过刑事处罚、行政拘留、少年管教的;

(3)受到党纪、政纪处分的;

(4)参加非法组织的;

(5)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)其他不适宜招聘岗位的。


报名办法

1、报名方式:本人自愿,符合条件者可在规定时间内到指定地点现场报名。

2、报名时间:5月16日~5月23日,上午9:30-11:30,下午14:30-16:30(周六、周日不接受报名)。

3、报名地点:江阴海关一楼大厅西侧(江阴市临港新城苏港路99号)。

4、领取笔试准考证

经资格审核取得报名资格的人员,2018年5月28-29日上午9:30-11:30,下午14:30-16:30,凭考生本人身份证到原报名点江阴海关一楼大厅西侧领取笔试准考证。


报名时提交材料、资格审核

1、本人近期同底版一寸正面免冠照片2张;

2、填写《2018年江阴海关缉私分局招聘警务辅助人员报名表》;

3、有效期内的第二代身份证原件及复印件;

4、学历证书原件及复印件(获得境外大学学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证);

5、户口簿原件及复印件;

6、驾驶证原件及复印件;

7、招聘岗位所需的其他证书或证明材料(原件及复印件)。


注意事项

1、如实填写《2018年江阴海关缉私分局招聘警务辅助人员报名表》(见附件),确保个人信息真实准确。

2、报考人员必须确保所提交材料的真实、有效。

3、报名与考试使用的身份证必须一致。

4、本次招聘不指定考试范围和辅导用书,不举办也不委托任何机构开办培训班。


考试

考试方式:笔试、体能测试和面试。

(一)笔试:笔试时间2018年6月9日(星期六),具体时间、地点及相关事项详见笔试准考证。考生必须携带身份证和准考证并按照准考证上规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理。证件不齐者,禁止参加笔试。

笔试内容包括《公共基础知识和行政职业能力测试》《申论》《专业知识》(海关法、公安基本法律知识)。笔试满分100分,合格线50分,不达合格线者直接淘汰。


(二)体能测试:01岗位需增加体能测试(标准详见附件)。体能满分100分,合格线60分,不达合格线者直接淘汰。


(三)面试:面试形式为结构化面试。

01岗位:根据考生笔试成绩×70%+体能测试成绩×30%折算后的成绩,按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分(同分跟进)确定参加面试人员。

02、03、04、05岗位:根据考生笔试成绩,按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分(同分跟进)确定参加面试人员。

面试人数未达到比例的岗位,根据笔试(+体能测试)成绩合格线以上考生人数确定参加面试人员。请在面试范围外排名较前的人员,在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便通知递补。

面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

面试的时间、地点详见面试准考证。领取面试准考证时间、地点另行通知。逾期未领取面试准考证者视为自动放弃。


(四)总成绩:总成绩采用百分制计算。

01岗位总成绩=(笔试成绩×70%+体能测试成绩×30%)×50%+面试成绩×50%;

02、03、04、05岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩相同时,以面试成绩高的为先,笔试(+体能测试)和面试成绩均相同时,另进行加试,以加试成绩高的为先。


体检和考察

1、根据考试总成绩,在面试合格分数以上人员中按照招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。


2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。


3、体检合格者确定为政审人选,由江阴海关缉私分局负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行全面考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。


4、因体检、考察不合格等出现岗位缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批后不再进行递补。


公示与聘用

1、考察合格的拟聘用人员在江阴人力资源公共服务网公示3个工作日无异议的,按有关规定统一与江阴市唯才人力资源开发有限公司签订劳动合同,由江阴市唯才人力资源开发有限公司办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。


2、聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。


3、聘用人员待遇参照江阴市市级机关事业单位编外用工薪酬标准实行。


纪律与监督

公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:68175122。


本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴人力资源公共服务网(http://www.jyrlzy.com/)上公布,请考生登陆查询,不再另行通知。


本次考试由江阴海关缉私分局负责组织实施。报名咨询电话:68175141。本次招聘解释权属江阴海关缉私分局。


江阴海关缉私分局

2018年5月15日

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